2020—2021學年度已經過去，根據學院整體工作的要求和部署，總結過去，展望未來，在新的學年開始之際，對本學期工作做一計劃：
一、鑒定所工作
（一）做好常規工作：
認真學習學院的各項工作要點，顧全大局，按時或者提前保質保量的完成各項工作。鑒定所工作人員少，但認定工作較為繁雜，每一次的認定工作都至少要經過十幾道程序，我們所有工作人員一定會加倍的細緻、耐心，互通有無，盡善盡美的完成每一次認定、培訓任務。鑒定所會為合作單位和個人提供熱情的服務，耐心細緻的做出解釋，樹立學院技能鑒定所的優秀形象。認定結束，保證各種證書的及時辦理和發放，繼續整理出優質美觀的檔案。同時，鑒定所會随時做好區市鑒定指導中心布置的各項工作。
（二）拓寬業務，把我院做成家政服務業提質擴容的領頭兵。
我院作為家政服務業提質擴容“領跑者”行動之領跑學校，前期已經開展了一些工作。學院将抓住這一契機，積極與各企業、個人緊密聯系，培養出更多合格的、适應社會需求的家政行業勞動者，為社會做出職業院校應有的引領和表率作用。目前已經結業一期培訓班，第二期正在培訓之中；組織了一期家政服務員認定，一期養老護理員等級認定。
（三）協助學院賬務處做好等級認定費用撥付、入帳工作。
每一次的培訓、認定工作都會有各種财務支出與收入，鑒定所會積極配合學院财務處，與被合作單位和個人及時溝通，完成每次任務的費用收繳工作。培訓認定中需要的材料購置，鑒定所會配合學院總務、财務高效的完成此項工作。此外，學院需要給區、市鑒定中心支付試卷及考試費用，鑒定所會積極配合财務處做好費用支出工作。
（四）本學期校内學生培訓認定工作：
計劃于2021年12月組織餐旅服務部、電子工程部、汽車工程部分别參加中式烹調師、中式面點師、西式烹調師、西式面點師（80人左右），電工（150人左右），鉗工（50人左右），汽車維修工（220人左右）中級工的技能等級認定。
（五）校外培訓鑒定工作：
做好準備，随時迎接來自社會各界随時可能出現的各種等級認定、培訓。
（六）計劃拓展的工作：
1、拓展銀川市外、自治區内的技能等級認定工作。目前正在積極進行中衛市的營銷員等級認定的備案工作。外市縣等級認定的備案需要數次前往自治區人社廳、各市人社局溝通交涉，重新建立合作關系，存在一定的困難，希望從第一次的異地備案工作中總結經驗、尋找最為節約時效、節約人力、節約物力的方法。本學期計劃拓展吳忠市、中衛市、固原市的營銷員、中式烹調師、中式面點師等工種的等級認定備案，進而組織等級考試。
2、加強與各兄弟院校，尤其是民營辦學機構聯系，拓寬工作思路。
自2020年9月我院恢複承接校外職業技能等級認定工作以來，先後承接了22個批次的校外技能鑒定、等級認定和專項能力考核。與甯夏旅遊學校、甯夏恒發烹饪培訓學校、銀川新竹技能培訓學校、賀蘭輕紡培訓學校、甯夏星火培訓學校等重新建立了合作關系。相信學院雄厚的師資力量，現代化的教學設施，嚴謹認真、公平公正、熱情有效的服務态度，一定會讓合作關系日益久遠。同時，還需鑒定所所有工作人員，乃至全院所有員工，集思廣益、挖掘資源、獻計獻策，與更多的院校、企業建立起更多、更好、更牢固的合作關系。
3、完善己有題庫，建立新的題庫。
截止上學期末，在學院内外各位老師的鼎力支持下，建立了家政服務員、口腔修複體制作工、營銷員的細目表和試卷編制，全部經人社廳鑒定指導中心審核通過，已經印刷成冊。目前，汽車維修工、汽車钣金工、電工、鉗工的編制工作正在進行之中，各位老師犧牲假期休息時間，實在令人敬佩。根據前期與其他兄弟學校溝通聯系，根據需求，本學期還希望能将電子商務師的題庫建設完成。
完成電腦組卷、閱卷系統。技能認定工作需要學院印制試卷、考評員批閱試卷，工作量非常大。鑒定所在近期的認定考試中已經嘗試讓學員用手機進行考前模拟練習、測試，效果非常好。希望本學期能完成電腦組卷、閱卷系統，既能按上級要求實現無紙化考試，又能留下可以随時查檢的檔案資料， 同時節約大量的人力、物力。
4、承擔社會責任，争取社會培訓項目。
我院作為SIYB創業培訓基地，近四年來一直沒有組織培訓，享有政府補貼的社會人員培訓學院也一直不曾涉足。為了承擔起學院的社會責任，需要關注人社廳、局及其他相關政府部門的網站、工作群，與上級相關部門多加請示，及時了解工作動态，把握機會，時刻做好準備參加各相關部門的項目招投标，為2022年度争取到培訓和等級認定的政府項目，提升學院的社會服務功能。
二、電大工作
（一）前期小結
1、2021年7月經甯夏開放大學批準，銀川市發改委對開放大學學習中心收費備案，我院于2021年8月正式啟動招生宣傳。
2、學院專科教育屬首次招生，不具有社會影響力。為這突破這種局面，鑒定所制作了美篇借助學院公從号進行宣傳，全院教職員工轉發于個人朋友圈，班主任老師轉發至已畢業學生的班級群，起到了很好的宣傳效果。
3、從8月1日起，學院電大工作人員在學院招就辦的指導和帶領下，先後深入二十多家4S店、裝飾公司、汽修廠等，與我院的實習生、畢業生，與企業的員工座談交流，宣傳開放大學的辦學政策和學習方法。、
4、為了把工作落到實處，在學院學生處、招就辦的大力支持下，各系部發動班主任都對近三年來所有的學生進行了電話排查，篩選出一部分有意願了解大專學習的學生信息。各系部嚴密組織、要求到位、及時彙總；各班主任認真負責、不辭辛苦、逐一排查，取得了很好的效果。目前鑒定所正在進行第二輪宣講。
5、開放大學報名系統對我們而言是一個全新的系統，為了盡快掌握，鑒定所工作人員在假期期間先後三次前往甯夏開放大學直屬分校，參與到兄弟院校的招生工作中，現場學習。自8月14日以來，每天安排老師在學校值班，為學生辦理報名手續，目前報名正在進行中。
（二）後期工作。
1、根據目前業務增加的實際，及時拓展機構功能，明确對接渠道，增設工作崗位、梳理崗位職責，增加工作人員，做到因事設崗。
2、改造9号樓1-2層，建成甯夏開放大學銀川市學習中心集中授課、輔導、考試點，并兼顧社會培訓、鑒定服務等業務。
3.配齊、配好三支隊伍：班主任隊伍、教學輔導教師隊伍、教學管理隊伍，規劃并開展業務培訓、專項工作指導。
4、做好招生、學生入學資格審核、學生入學和選課指導、遠程學習方法指導、信息入庫等工作。
5.探索開辦專科層次開放教育的學籍管理、學生管理、教學管理、考試管理等系列管理流程、制度。及時整理、總結相關流程、制度彙編，做好過程性管理和檔案建設。
金年会職業技能鑒定所（電大）
2021年8月24日
